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冯嘉玮带着周湘下楼,手里挑了最重的一个箱子搬着。又叫了田婧和另外一个同事,每个人手里都分了点杂物,跟着周湘下楼。
乍一看,给周湘送行的队伍还挺庞大,而且都是老板跟前的要人。
运营部在十六层。部门员工不多,占了楼面的半层不到。运营部的人见领头进门的是冯嘉玮,老板一助都出动了,好几个人马上站起来迎接,有人赶紧去叫运营部的副总老余。
周湘的新职位是经理,不过按照关氏的传统,除了副总级别以上的领导,其他中层全部一视同仁的不设独立办公室,方便和员工打成一片,让团队更有凝聚力。
新工位在工区南侧一个靠窗的位置,冬日和煦的阳光透过落地窗照射进来,温暖明亮。
周湘刚把东西放下,老余已经闻风而来,小跑着从办公室出来,先去和冯嘉玮打招呼:“劳动冯助大驾,辛苦辛苦!我们应该派人去接周秘的,是我们安排不周。”
他和冯嘉玮寒暄几句,亲近热情的样子让人如沐春风。
看到周湘亭亭玉立的站着,他只是点了一下头,话头却没怎么往周湘身上引。
比起面对冯嘉玮,周湘感觉他看自己的眼神十足的平静无波,还有点难以察觉的冷淡。
冯嘉玮应了两句,说话之间眼珠扫来扫去,观察在场几个人的反应,对老余的想法已是洞若观火。
他抬高声音冲着围观的同事说:“周秘是我们总办公认的最出色的大秘,以后在运营部,希望大家多多关照、互相配合,使工作更上一层楼,再创更多的佳绩。”
在大伙的掌声中,他侧身拉着老余,小声说:“余总,我们借一步说话。”
冯嘉玮出来时,把老余签好字的任职文件给周湘,就走了。
老余跟着他出来,客客气气的送走了冯嘉玮,转头就笑呵呵和姜蔓青交待,声音洪亮的整个部门都清晰可闻。
“去订一家饭店,晚上我们一起给周秘,不,周经理接风!咱们部门都去聚餐啊,一个也不能少!”
一下子这么隆重?周湘眨了眨眼愣了一下,旋即客气的和老余道谢。
老余不仅平易近人的和她说话,还亲自带着她绕部门转了一圈,把每个同事给她做了十分详细的介绍。
态度之和蔼可亲,让周湘感慨,这位以聪明低调、会见风使舵著称的副总,在为人处事上果然很有一套自己的特色。
过了好一段时间,她才有空坐在工位上,细细的翻她的任职文件。
按照流程,老余签了字,她自己也要签个字,然后就可以交给人力资源部去归档了,算是任职从今天开始正式生效了。
可是……当她细看文件的时候才发现,文件上明晃晃的写着她此次的调动是“借调”——这是什么意思?
只听说过下面事业部往总部调动的时候,总部怕人不胜任,先给个借调的名头,试用期满才肯正式发调令把人定下来。
她这种情况,运营部怎么也不会傻到和总办提:你的人我先试用看看,不合格再给你退回去?
她苦思无果,给冯嘉玮打电话。
“这也是老板的意思,没和我解释。你可以理解成,名义上是借调的话——职位在运营,但人事关系先不转。对你的待遇和考评,总办保留一切权利,运营部没有实际的权限。”
其中具体的用意,冯嘉玮经手处理的,他当然知道,但无法和她明说。只能叹服老板确实用心良苦了,生怕她过去了会吃亏。
“哦,谢谢。”
挂了电话,周湘脑子里把利害关系转了几圈。待遇之类,她又不打算久待在运营,原本并没有什么太大的区别。她一下子从总办平调到下面部门,是怕运营部的人慢待她?以为她骤然失了势?……
人事安排上的问题,有时门道不是一般的多。想了想,还是觉得不太明白其中的章法。
她又给关钊发微信:“入职办完啦。不过,请教老板:为什么改成了借调?”
关钊隔了一会,回复:“免得有人多想。”
“会不会不太好?好像没有先例。”
“无妨。”
“借调和调动有区别么?没想明白。”
“你先自己琢磨。”
下午老余的表现更是让周湘刮目相看。
两点有一个海外业务运营团队的会议,是周湘过来后第一个在全部下属面前亮相的机会。
运营部的路数周湘很清楚,很多下属以前也偶尔打交道,所以她并不觉得怯场或者紧张,只打算先听听每个人手里的工作情况。
老余反而比她还积极,不仅出席参会,还用了很多溢美之词,把她从头夸到脚。
什么很多部门里的流程,都是早年关韵总和周经理在的时候建立完善的,经验十分丰富云云,把一众下属说的更加肃然起敬。
他的表现,倒像是刻意给她撑场子一样。
当他语气真诚的提起以前初建部门时艰难奋斗的过往,说的周湘自己都难免心潮澎湃了一阵。
散了会,她在茶水间里一边等磨好的咖啡,一边想着里面的人情世故。
姜蔓青溜进来,这会茶水间里没什么人,两人凑在一起多聊了一会。
“入职第一天,感觉怎么样?”
周湘和她很熟悉,直言:“老实说,有点怪。”
姜蔓青手里搅着她的奶茶,也开诚布公的八卦:“老余对你,热情过头了吧?”
周湘点头:“余总这么热情,我有点拿不准……程小姐刚来的时候,他也是这样吗?”
“怎么可能?那时,老余顾忌她的身份,公事公办的很。和她甚至刻意的疏远——怕卷进高层纷争啊!”
周湘会意的笑,明哲保身,以老余的资历,太熟悉这一套了。
“他要是没必要疏远,可也没必要这么……隆重啊。”
“你调过来,大家都有点摸不清路数。”
姜蔓青压着嗓子,说:“就说你这级别,是不是定的有点低?你前后跟了两任老板,我以为你到不了老余那一级,怎么也只能低半级。”
“没那么复杂。我自己申请的平调,又不是领导决定的提拔,所以级别不变很正常。”
“也许,老余觉得,你还是老板的人,所以还得巴结你?不大对啊……”
姜蔓青说完,自己先摇头否认。
周湘才跟了新老板一年,又是自动请辞,说她还是老板的人,谁也会认为没有说服力。
周湘却被她说的心里一动,念头一闪而过。她大概理解了。
晚上聚餐结束,时间已经很迟,周湘直接回了关钊的房子。
进门的时候,关钊从书房里出来,第一句话就皱着眉问:“这么晚,喝酒了?”
她含笑不答,施施然过去,仰头冲他轻轻吹了口气。
关钊鼻尖萦绕着一股甜甜的水果芳香:“嗯,蓝莓味?”
她点头:“哪敢喝酒。”
“算你乖。”
他摸摸她的头,又推她去洗手。看她一直眼角眉梢都是笑意,心情美得快要冒泡的模样,一路跟着她,问:“聚餐这么开心?”
她洗完手又擦了脸,从洗手台的镜子里看他,笑容舒展开来:“我就是在想,要怎么谢你……”
关钊双手撑在台子边沿上,从身后松松的罩上来:“谢我什么?”
她蹭着他的衣角,转过身面对他:“为了我的事,用心良苦。”
他一笑,随即了然:“琢磨明白了?”
“嗯。”周湘抱上他有力的劲腰,“老余,怕我会顶替他的位子,是不是?我是借调,所以他才能放下戒备心,对吗?”
他眼里闪过赞赏,嘴上却懒懒的回:“还行,不算太笨。”
“一个借调的名头,应该不足以让他前倨后恭。我猜,你让冯助过去,也和他递话了,是不是?”
“是,告诉他,你不过是在运营过渡,后面有别的安排。他心思多,危机意识重。说清楚了,你们才能和谐共处。”
周湘连连点头,关钊对人的意图摸得很透,深谙用人之道。
如果老余真的把她当做竞争关系,私下排挤她,给她穿小鞋,只怕一日不得安宁。
回想起来,程佩君刚到运营部的时候,很多错误在公司上下暴露无遗。其中,有没有老余在背后的推波助澜,都很难说。
她抖了抖肩膀,搂他更紧一些:“我要去的时候,真没想这么多……”
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乍一看,给周湘送行的队伍还挺庞大,而且都是老板跟前的要人。
运营部在十六层。部门员工不多,占了楼面的半层不到。运营部的人见领头进门的是冯嘉玮,老板一助都出动了,好几个人马上站起来迎接,有人赶紧去叫运营部的副总老余。
周湘的新职位是经理,不过按照关氏的传统,除了副总级别以上的领导,其他中层全部一视同仁的不设独立办公室,方便和员工打成一片,让团队更有凝聚力。
新工位在工区南侧一个靠窗的位置,冬日和煦的阳光透过落地窗照射进来,温暖明亮。
周湘刚把东西放下,老余已经闻风而来,小跑着从办公室出来,先去和冯嘉玮打招呼:“劳动冯助大驾,辛苦辛苦!我们应该派人去接周秘的,是我们安排不周。”
他和冯嘉玮寒暄几句,亲近热情的样子让人如沐春风。
看到周湘亭亭玉立的站着,他只是点了一下头,话头却没怎么往周湘身上引。
比起面对冯嘉玮,周湘感觉他看自己的眼神十足的平静无波,还有点难以察觉的冷淡。
冯嘉玮应了两句,说话之间眼珠扫来扫去,观察在场几个人的反应,对老余的想法已是洞若观火。
他抬高声音冲着围观的同事说:“周秘是我们总办公认的最出色的大秘,以后在运营部,希望大家多多关照、互相配合,使工作更上一层楼,再创更多的佳绩。”
在大伙的掌声中,他侧身拉着老余,小声说:“余总,我们借一步说话。”
冯嘉玮出来时,把老余签好字的任职文件给周湘,就走了。
老余跟着他出来,客客气气的送走了冯嘉玮,转头就笑呵呵和姜蔓青交待,声音洪亮的整个部门都清晰可闻。
“去订一家饭店,晚上我们一起给周秘,不,周经理接风!咱们部门都去聚餐啊,一个也不能少!”
一下子这么隆重?周湘眨了眨眼愣了一下,旋即客气的和老余道谢。
老余不仅平易近人的和她说话,还亲自带着她绕部门转了一圈,把每个同事给她做了十分详细的介绍。
态度之和蔼可亲,让周湘感慨,这位以聪明低调、会见风使舵著称的副总,在为人处事上果然很有一套自己的特色。
过了好一段时间,她才有空坐在工位上,细细的翻她的任职文件。
按照流程,老余签了字,她自己也要签个字,然后就可以交给人力资源部去归档了,算是任职从今天开始正式生效了。
可是……当她细看文件的时候才发现,文件上明晃晃的写着她此次的调动是“借调”——这是什么意思?
只听说过下面事业部往总部调动的时候,总部怕人不胜任,先给个借调的名头,试用期满才肯正式发调令把人定下来。
她这种情况,运营部怎么也不会傻到和总办提:你的人我先试用看看,不合格再给你退回去?
她苦思无果,给冯嘉玮打电话。
“这也是老板的意思,没和我解释。你可以理解成,名义上是借调的话——职位在运营,但人事关系先不转。对你的待遇和考评,总办保留一切权利,运营部没有实际的权限。”
其中具体的用意,冯嘉玮经手处理的,他当然知道,但无法和她明说。只能叹服老板确实用心良苦了,生怕她过去了会吃亏。
“哦,谢谢。”
挂了电话,周湘脑子里把利害关系转了几圈。待遇之类,她又不打算久待在运营,原本并没有什么太大的区别。她一下子从总办平调到下面部门,是怕运营部的人慢待她?以为她骤然失了势?……
人事安排上的问题,有时门道不是一般的多。想了想,还是觉得不太明白其中的章法。
她又给关钊发微信:“入职办完啦。不过,请教老板:为什么改成了借调?”
关钊隔了一会,回复:“免得有人多想。”
“会不会不太好?好像没有先例。”
“无妨。”
“借调和调动有区别么?没想明白。”
“你先自己琢磨。”
下午老余的表现更是让周湘刮目相看。
两点有一个海外业务运营团队的会议,是周湘过来后第一个在全部下属面前亮相的机会。
运营部的路数周湘很清楚,很多下属以前也偶尔打交道,所以她并不觉得怯场或者紧张,只打算先听听每个人手里的工作情况。
老余反而比她还积极,不仅出席参会,还用了很多溢美之词,把她从头夸到脚。
什么很多部门里的流程,都是早年关韵总和周经理在的时候建立完善的,经验十分丰富云云,把一众下属说的更加肃然起敬。
他的表现,倒像是刻意给她撑场子一样。
当他语气真诚的提起以前初建部门时艰难奋斗的过往,说的周湘自己都难免心潮澎湃了一阵。
散了会,她在茶水间里一边等磨好的咖啡,一边想着里面的人情世故。
姜蔓青溜进来,这会茶水间里没什么人,两人凑在一起多聊了一会。
“入职第一天,感觉怎么样?”
周湘和她很熟悉,直言:“老实说,有点怪。”
姜蔓青手里搅着她的奶茶,也开诚布公的八卦:“老余对你,热情过头了吧?”
周湘点头:“余总这么热情,我有点拿不准……程小姐刚来的时候,他也是这样吗?”
“怎么可能?那时,老余顾忌她的身份,公事公办的很。和她甚至刻意的疏远——怕卷进高层纷争啊!”
周湘会意的笑,明哲保身,以老余的资历,太熟悉这一套了。
“他要是没必要疏远,可也没必要这么……隆重啊。”
“你调过来,大家都有点摸不清路数。”
姜蔓青压着嗓子,说:“就说你这级别,是不是定的有点低?你前后跟了两任老板,我以为你到不了老余那一级,怎么也只能低半级。”
“没那么复杂。我自己申请的平调,又不是领导决定的提拔,所以级别不变很正常。”
“也许,老余觉得,你还是老板的人,所以还得巴结你?不大对啊……”
姜蔓青说完,自己先摇头否认。
周湘才跟了新老板一年,又是自动请辞,说她还是老板的人,谁也会认为没有说服力。
周湘却被她说的心里一动,念头一闪而过。她大概理解了。
晚上聚餐结束,时间已经很迟,周湘直接回了关钊的房子。
进门的时候,关钊从书房里出来,第一句话就皱着眉问:“这么晚,喝酒了?”
她含笑不答,施施然过去,仰头冲他轻轻吹了口气。
关钊鼻尖萦绕着一股甜甜的水果芳香:“嗯,蓝莓味?”
她点头:“哪敢喝酒。”
“算你乖。”
他摸摸她的头,又推她去洗手。看她一直眼角眉梢都是笑意,心情美得快要冒泡的模样,一路跟着她,问:“聚餐这么开心?”
她洗完手又擦了脸,从洗手台的镜子里看他,笑容舒展开来:“我就是在想,要怎么谢你……”
关钊双手撑在台子边沿上,从身后松松的罩上来:“谢我什么?”
她蹭着他的衣角,转过身面对他:“为了我的事,用心良苦。”
他一笑,随即了然:“琢磨明白了?”
“嗯。”周湘抱上他有力的劲腰,“老余,怕我会顶替他的位子,是不是?我是借调,所以他才能放下戒备心,对吗?”
他眼里闪过赞赏,嘴上却懒懒的回:“还行,不算太笨。”
“一个借调的名头,应该不足以让他前倨后恭。我猜,你让冯助过去,也和他递话了,是不是?”
“是,告诉他,你不过是在运营过渡,后面有别的安排。他心思多,危机意识重。说清楚了,你们才能和谐共处。”
周湘连连点头,关钊对人的意图摸得很透,深谙用人之道。
如果老余真的把她当做竞争关系,私下排挤她,给她穿小鞋,只怕一日不得安宁。
回想起来,程佩君刚到运营部的时候,很多错误在公司上下暴露无遗。其中,有没有老余在背后的推波助澜,都很难说。
她抖了抖肩膀,搂他更紧一些:“我要去的时候,真没想这么多……”
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